“还能是谁？老米么，省里知道我们丰阳有现在的局面不容易，所以在人事安排上也是以稳重为先，老米这些年工作干得兢兢业业，又很熟悉农开集团的情况，让他当一把手最合适。”路和生说道。

“至于二把手的...

会议室里空调开得很足，冷气裹着纸张翻动的窸窣声，还有笔尖划过笔记本时的沙沙响。王延光站在投影幕布前，衬衫袖口挽到小臂中间，领带松了半寸，额角沁出细汗——不是热的，是绷着的。他没看提纲，那些数字、条款、对比表格早刻进了脑子里：21名职工、16人持股、3名内退、2人离场；资产评估报告编号京评字〔1980〕07号；土地租赁年限二十年，年租金按评估价百分之三点二核定；职工持股会章程第三章第七条明确“一人一票”与“持股比例双重表决机制”并行……这些不是材料，是活生生的人攥在手里的饭碗。

经贸委来的李处长五十出头，眼镜片厚，听汇报时总微微前倾，像要把每个字都嚼碎了咽下去。财政部那位姓陈的副处长更沉得住气，全程只在听到“预留内退资金按十年期国债利率复利测算”时抬了下眉。倒是劳保部的年轻科长频频点头，中途插话问：“你们那个‘提成挂钩业务开拓’的细则，有没有书面备案？会不会被认定为变相发放工资性收入，影响社保缴费基数？”王延光立刻答：“有。我们请了市劳动仲裁院顾问参与起草，提成不计入工资总额，单独列支，会计科目设为‘市场激励专项支出’，已报税务局备案。”说完递上一页复印件，纸页边缘还带着打印机余温。

汇报结束，李处长没急着说话，而是转向陈副处长：“老陈，这租赁价格……按现在行情，怕是偏低了。”

陈副处长推了推眼镜：“偏低是事实。但得看怎么算——他们租的是划拨用地上的老旧厂房，土地产权未过户，地上建筑折旧率超六成，周边同类地块工业租赁均价每平米八块五，他们报的是六块三。关键是，他们没要产权，只要经营权，还承诺五年内不转租、不抵押、每年接受第三方安全评估。这其实是用流动性换确定性。”

劳保部科长接茬：“对，我们更在意的是那三名内退老师傅。他们档案里工龄都满三十二年，但实际在运输公司干了不到十年，其余时间在总公司基建队。按政策，内退资格该以总公司工龄为准，但他们分流时签的是运输公司劳动合同。这个衔接，你们怎么做的？”

王延光掏出一个蓝皮硬壳本子，翻开其中一页，指着一行钢笔字：“这里，我们让三位老师傅签了《工龄确认补充协议》，由总公司劳资科盖章，注明‘其在基建队期间所承担的运输调度、车辆检修等辅助职能，经核实确属运输主业延伸环节，予以连续计算’。同时，总公司财务同步调整了他们的养老账户划拨基数——不是补缴，是把原应划入基建队账户的那部分统筹金，直接定向转入运输公司新设的‘内退人员保障专户’。”他顿了顿，“说白了，就是把历史账算清，再把未来钱管住。钱从哪儿来，流到哪儿去，谁说了算，全钉死在纸面上。”

会议室安静了几秒。李处长忽然笑了一声，不是嘲讽，是那种见着熟人突然掏出个老物件的笑：“你们这本子，跟当年咱们在首钢搞承包制试点时用的差不多啊。”他伸手轻轻点了点桌面，“就这个‘专户’——我刚查过，全市目前只有两家单位设了类似账户，一家是军工厂，一家是你们。但人家是财政直拨，你们是自己造血。”

这时门被敲了两下，工作人员探进头：“林主任请您过去一趟，说有份急件要您过目。”

王延光起身致歉，快步穿过走廊。林政的办公室门虚掩着，他推门进去时，林政正用红笔在一张A4纸上圈画什么，见他进来，把纸往他面前一推：“刚收到的消息，西城区有个建材公司，也是运输相关辅业，上周刚宣布改制失败。”

王延光俯身看去，纸上印着几行加粗黑体字：“……职工大会三次表决未通过，主要争议点：资产评估未涵盖地下管网改造成本；原经理拟持股35%，远超职工平均值；内退方案未明确医疗报销细则；两名技术骨干因拒签‘自愿留任保证书’被取消参选董事资格……”后面还贴着一张皱巴巴的会议记录复印件，最底下一行字洇开了墨水：“散会时，有人把方案撕了，扔进废纸篓。”

林政放下红笔，声音低下去：“不是所有企业都有你们这个运气。游敬堂能镇住场子，是因为他在公司修了十五年车，柳师傅的徒弟遍布城东物流园，连收废品的老赵都认得他。但西城区那个经理，去年才从机关调来，连司机名字都叫不全。”他抬头盯着王延光，“所以这次碰头会，我不只要听你们做了什么，更要听你们怎么‘做通人’的。”

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